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协议解除合同后可以得到失业保险金吗

2021-12-25 15:22

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西藏在线咨询顾问团

2021-12-25回复

专业分析:

不一定,协商一致终止劳动合同分为两种情况:1、单位协商终止劳动合同;2、员工协商终止劳动合同。在这种情况下,你不能申请失业保险。符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并按规定享受其他失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,单位和本人按规定履行支付义务满一年;(2)未因本人意愿中断就业;(3)依法办理失业登记;(4)有求职要求,愿意接受职业培训和职业介绍。《社会保险法》:第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(1)失业前用人单位和本人已支付失业保险费满一年;(2)未因本人意愿中断就业;(3)已进行失业登记,并有求职要求。

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这些情况下可以领取失业金: (1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。 (2)非因本人意愿中断就业,一般是指终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的,以及用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 (3)已进行失业登记,并有求职要求。 因此,有上述情形的可以领取失业金。

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