工人责任交通事故是否可以向工厂索赔
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可以。发生交通事故的一方是工人的,如果符合工伤认定的情况,是可以根据《工伤保险条例》的相关规定向工厂申请工伤认定赔偿。医疗费用肇事方如果已经支付,是不需要用人单位再行支付的。如果劳动者属于工伤,则需要按照工伤保险条例承担相应责任。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定的应当认定为工伤的其他情形。医疗费用肇事方如果已经支付,是不需要用人单位再行支付的。如果劳动者属于工伤,则需要按照工伤保险条例承担相应责任。
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工人出交通事故并不是都可以向工厂索赔,必须是在上下班路上遭遇的交通事故,并且在此次交通事故中工人不能付主要责任,如果工人交通事故中付主要责任则不能算工伤,将享受不到工伤保险待遇,领不到伤残津贴,只能享受正常的医疗保险待遇。
工人出交通事故如果是属于工伤的情况,是可以向工厂申请工伤认定赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定的应当认定为工伤的其他情形。医疗费用肇事方如果已经支付,是不需要用人单位再行支付的。如果劳动者属于工伤,则需要按照工伤保险条例承担相应责任。
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可以。发生交通事故的一方是工人的,如果符合工伤认定的情况,是可以根据《工伤保险条例》的相关规定向工厂申请工伤认定赔偿。医疗费用肇事方如果已经支付,是不需要用人单位再行支付的。如果劳动者属于工伤,则需要
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