劳动仲裁有没有劳动调解反悔的
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劳动调解达成协议的，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁；若自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
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劳动争议调解达成协议的，是不可以申请劳动仲裁的。未达成调解协议反悔的，可以申请劳动仲裁。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决的规定，反悔只能在调解书送达前，发生法律效力后，不能再申请劳动仲裁。
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劳动调解反悔是否能再申请劳动仲裁调解不成或者达成调解协议后，一方当事人反悔，在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以申请仲裁；在仲裁作出裁决前已经制作调解书，调解书生效的，不得反悔。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
2020.07.17 200 -
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劳动仲裁调解书有反悔权吗
劳动仲裁调解书签字后，不可以再反悔。劳动仲裁调解书系仲裁委在处理劳动争议过程中依法对双方的争议进行调解，并且是在合法且双方自愿的基础上经调解达成协议，仲裁调解书一经送达双方，仲裁调解书即生效。，不能再
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2023-03-10 15,340 -
劳动仲裁调解书能反悔吗，劳动仲裁调解书的法律规定有哪
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2022-05-09 15,340 -
劳动仲裁调解书签字后可以反悔吗，劳动仲裁调
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2,798 2022.04.18 -
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1,052 2022.05.18
