企业股东变更员工安排调岗是否合理
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企业给员工擅自调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位应先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上无效。
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企业变更股东是否要验资变更股东不需要做验资报告。有股权转让书、新股东的主体资格证明或者自然人身份证明，新旧股东签字后工商局备案了即可生效。只有增资、税务登记、或者开分公司的时候用下验资报告复印件。企业验资报告验资报告只在需要证明企业资金实际情况时才做。一般公司成
2022.09.03 204 -
吊销企业能否办理股东变更吊销企业可以办理股东变更。公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的，公司解散，在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算期间，公司存续。根据相关法律规定，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定
2020.12.26 403 -
企业合并后员工合同是否变更企业合并后，员工合同一般不会变更，在一般情形下，企业合并的，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。双方可以继续按照原劳动合同履行各自的义务和享有权利。
2020.03.19 126
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企业股东变更员工安排是怎样的
①公司股权转让，经营仍然正常的情况下，一般对员工影响不大； ②公司改制，会影响员工的工资和福利，不同机制下，不同类型企业，待遇会有区别； ③公司清算，员工解除劳动合同，取得一定补偿，对员工影响最大。
2022-07-12 15,340 -
企业破产调岗是否属于变更劳动合同
岗位调整是为了满足公司人员和员工个人发展的需要，在公司内部调整员工的岗位，包括内部岗位调整、晋升和降职。用人单位与劳动者协商一致后，可以变更劳动合同约定的内容。因此，调岗属于劳动合同的变更。
2021-11-07 15,340 -
公司调岗员工能否服从公司的调岗安排
1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、按照法律规定，调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，
2022-11-03 15,340 -
企业规定工作岗位变更是否合法？
如果企业擅自变更职工的工作岗位，这是不合法的。企业变更职工的工作岗位，应向劳动者提出变更的要求，告知劳动者变更岗位的理由、变更的内容，并在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议，协议应载明变更的具体内
2022-11-11 15,340
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如何变更企业股权根据《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知，公司股权变更的办理流程如下： 1、当事人到工商局办证大厅窗口领取《公司变更登记申请表》； 2、当事人填写公司变更表格，加盖公章后，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本
1,544 2022.05.11 -
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,486 2022.04.15 -
01:07
网上变更股东怎么变更网上变更股东的流程如下： 1、点击办事指南，打开APP，点击办事指南； 2、进入主题专区，点击设立变更； 3、滑动页面，点击公司变更登记，在根据提示进行操作。 股东即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按佢出资数额，股东另有约定的除外
3,448 2022.06.22
