休探亲假被拒绝怎么办
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探亲假，是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。 根据《劳动法》的相关规定，享受探亲假须具备相关条件： 1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇; 2、时间条件，需工作满一年;新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假； 3、与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条，职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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要求休探亲假被单位拒绝的处理办法是：如果是属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的人员的，那么可以进行申诉。如果不是的，那么没有探亲假，用人单位自然可以拒绝探亲假。
单位拒绝休探亲假的要求是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。
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休探亲假被单位拒绝怎么办如果员工要求休探亲假被单位拒绝的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，去依法提起诉讼
2020.03.31 137 -
休探亲假被单位拒绝怎么办？要求休探亲假被单位拒绝的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其
2020.11.07 258 -
如果被单位拒绝休探亲假怎么办要求休探亲假被单位拒绝的，如果是属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的人员的，那么可以进行申诉。如果不是的，那么没有探亲假，用人单位自然可以拒绝探亲假。
2020.10.06 215
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公司拒绝休探亲假合法吗？
单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。探亲假，是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚
2022-04-02 15,340 -
公司拒绝休探亲假合法吗
不合法。单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。
2022-05-17 15,340 -
休产假被拒绝怎么办呢？
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2022-08-26 15,340 -
单亲孩子拒绝母亲探视怎么办
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2022-06-05 15,340
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01:10
探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
2,967 2022.04.17 -
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合同拒绝履行怎么办合同一方拒绝履行时，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任；当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付
521 2022.04.25 -
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