一月又二天因無效合同拒簽。公司不理睬。
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公司在一个月之后签合同的原因是因为法律规定企业必须在与员工建立劳动关系后一个月之内签订劳动合同，一个月之后一年之内签定的，为签订合同期间需要支付双倍工资，一年后签订的，不但需要支付双倍工资，还是同签订无固定期限劳动合同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
保险公司无正当理由拒赔的，可以投诉。 除了投诉外，还有以下维权方式： (1)可以先和保险公司的相关人员协商处理理赔事宜，尽量解决理赔事宜纠纷 (2)若协商不成，可到各保险公司专门的投诉中心予以投诉处理，要求保险公司尽快处理理赔事宜 (3)仍然未解决问题的，可到保监会进行投诉处理 (4)依然未解决纠纷的，可以通过诉讼的方式，维护自身合法权益。
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一物二卖合同公司有效吗一物二卖合同只要依法成立就有效力。根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第九条规定，出卖人就同一普通动产订立多重买卖合同，在买卖合同均有效的情况下，买受人均要求实际履行合同的，应当按照以下情形分别处理： （一）先行受
2020.01.30 89 -
租房合同明天生效，月租一天用不用交吗不能。 双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同生效日期未到，但是其中一方已经履行了给付金钱的义务，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形。更何况事实情况为当事人签订合同，但是约定的生效日期未到。也就
2021.02.15 193 -
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公司一个月加班二十天合法吗？
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳
2022-07-27 15,340 -
工伤不理睬工厂不理睬怎么办
工伤职工可以自行申请劳动能力鉴定。工伤职工申请劳动能力鉴定，工厂不理睬，可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，按鉴定结论主张工伤保险待遇。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材
2022-02-09 15,340 -
保险公司拒赔又不下拒赔通知
保险公司无正当理由拒赔的，可以投诉。 除了投诉外，还有以下维权方式： (1)可以先和保险公司的相关人员协商处理理赔事宜，尽量解决理赔事宜纠纷(2)若协商不成，可到各保险公司专门的投诉中心予以投诉处理，
2021-12-16 15,340 -
因为劳动合同到期，公司不续签，都要一个月吗
合同到期后，用人单位不续签合同，需支付经济补偿金，每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。据上，1、公司不算提前终止合同，同时，
2022-04-13 15,340
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01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,618 2022.04.15 -
01:02
因合同纠纷可以起诉公司代理人吗因合同纠纷可以起诉公司，这时候公司的法定代表人代表公司参加诉讼。换句话说，在法律上并不存在，因合同纠纷起诉公司代理人这一种说法。正确的说法应当是：双方当事人因为合同的订立或者合同的履行产生纠纷，这时候对方当事人应当以公司为被告提起民事诉讼。
2,678 2022.04.17 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,372 2022.05.11
