您的位置:法师兄 > 专业问答 > 参与打架斗殴如何处理?

参与打架斗殴如何处理?

2023-10-31 10:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-10-31回复

专业分析:

按实际情况,参与打架斗殴有可能属于治安管理行为,一经认定,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

按实际情况,参与打架斗殴有可能属于治安管理行为,一经认定,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果涉嫌刑事犯罪的,依照相关法律定罪。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般会处以十天的拘留和罚款。如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。 看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。

律师普法更多>>
  • 打架斗殴如何处理
    打架斗殴如何处理

    行为人打架斗殴的行为若造成他人轻伤的,那么打人者可能会构成故意伤害罪,公安机关会依法追究刑事责任。如果只是属于一般的治安案件,那么殴打他人的,会受到治安处罚。

    2020.11.18 209
  • 参与打架斗殴怎么处罚
    参与打架斗殴怎么处罚

    参与打架斗殴的处罚,要按实际情况来定。参与聚众斗殴有可能属于治安管理行为,一经认定,处5天以上10天以下拘留,并处500元以下罚款。情节较重的,处10天以上15天以下拘留,并处1000元以下罚款。涉嫌刑事犯罪的,法院判决后,处3年以下有期徒

    2022.04.13 788
  • 参与打架斗殴怎么处罚
    参与打架斗殴怎么处罚

    一般会处以十天的拘留和罚款。款如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。

    2020.09.11 134
专业问答更多>>
  • 参与打架斗殴如何处罚

    一般会处以十天的拘留和罚款。如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。 看情节轻重,如果造成轻伤以上,就

    2022-11-27 15,340
  • 打架斗殴参与者应如何处罚?

    1、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。 2、经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关

    2023-08-28 15,340
  • 参与打架斗殴如何判刑?

    《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上

    2022-12-18 15,340
  • 参与打架斗殴如何判刑

    《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上

    2022-12-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 打架斗殴如何处理 01:24
    打架斗殴如何处理

    出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以

    1,206 2022.04.15
  • 聚众斗殴未参与打架者怎么判 01:18
    聚众斗殴未参与打架者怎么判

    聚众斗殴但没有参与打架怎么判聚众斗殴是否犯罪要看具体情节定,如果构成犯罪,会判刑的。聚众斗殴罪,是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗,破坏公共秩序的行为聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以

    640 2022.04.17
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,733 2023.02.22
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?