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下班时间与残疾人车发生交通意外,属于工伤吗?残疾人车的责任!

2022-09-05 19:54

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2022-09-05回复

专业分析:

1.首先要到当地劳动部门,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以,,然后按照计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

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