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非法用工伤亡怎么赔偿?

2023-02-22 14:38

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2023-02-22回复

专业分析:

非法用工单位伤亡按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。

法律依据:

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第4条规定,职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。

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1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定; 2、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付; 等等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。违反规定的,都要依法进行处罚,触犯刑律的,要依法追究刑事责任。非法用工单位伤亡按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。

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