妇检一期要罚款她1000元这合法吗?
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不合法。因为罚款是一种经济处罚,涉及对公民财产权的剥夺,什么行为该被罚款,应该由谁来进行罚款,这些只能由法律来规定。换言之,罚款是一种法律处罚措施,既然如此,它便只能针对违法行为,而不能针对违纪违规行为。无论是员工违反企业规章制度,还是学生违反学校纪律,抑或公务员上班吃早餐等作风问题,都不是违法行为——他们固然有错,但只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施,单位没有权力对他们进行罚款。即使是对违法行为进行经济处罚,也只能由相关执法部门作出。
侵占公款1000元违法，但是不构成犯罪，行为人应当按照治安管理处罚法的规定接受相应的处罚，行为人强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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利息1000这借块钱合法吗不合法，借一万块钱,一个月的利息是一千，则收益为1毛，月利率为10％，年利率为120％。而国家规定收益大于3分，或年利率大于36％为高利贷。收益为1毛已经属于严重高利贷的范畴了。
2021.01.26 419 -
驾驶证过期罚款1000合理吗？驾驶证过期罚款1000元合理，应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证，驾驶证过期相当于无证驾驶会被处以200元以上到2000元以下的罚款，并处15日以下的拘留。
2020.01.10 342 -
员工出错罚款1000合法吗首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法： 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。 2、在员工手册、规章制度中
2020.03.17 1,243
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在工作中受伤了，被罚款1000元，这合法吗？
单位属于违法，向劳动监察大队投诉，同时，属于工伤，要求单位按照工伤进行赔偿。
2022-10-03 15,340 -
违章停车当场受到1000元罚款这合法吗？
该处罚行为明显违法。行政机关当场作出行政处罚决定的前提是违法行为必须事实确凿且有法定依据，在此前提下，两种情形下行政机关可以当场作出行政处罚决定： 1.对公民处以二百元以下罚款或者警告的行政处罚； 2
2022-10-12 15,340 -
老板违法罚款员工1000元合理吗
一般在用人单位没有与劳动者签订的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工
2022-09-14 15,340 -
微信这贷款1000元为什么要我还1000
建议你最好是按合同约定的还款账户还款
2022-10-21 15,340
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01:12
媳妇打婆婆可以告她吗媳妇打婆婆的情况下，能不能起诉媳妇，要看具体情形。首先，如果只是生活中的小打小闹，不构成轻伤的，根据治安管理处罚法，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处两百元以上伍佰元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者伍佰元以
1,919 2022.04.17 -
01:00
盗窃1000元如何定罪盗窃数额1000元初步判断构成盗窃罪，如果行为人是已满18周岁的成年人，且精神正常，应当对盗窃罪承担刑事责任。盗窃1000元的行为人，可能被判处的刑罚为管制、1到6个月拘役或者3年以下有期徒刑，一般也会附带判处罚金，数额在盗窃数额的一倍以上
2,957 2022.04.17 -
00:53
迟到罚款合法吗迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处
7,802 2022.05.11
