补签劳动合同可以期限写到五年吗？

签劳动合同期限写5年可以吗？
补签劳动合同合同期写五年可以，补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。

2020.10.23 228
补签劳动合同合同期写五年是否合法
补签劳动合同合同期写五年合法，法律没有对其作出禁止规定。

2020.08.30 190
劳动合同可以签五年吗
可以。劳动合同期限有： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。

2020.12.09 301

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劳动合同正式到期可以补签五年吗？
补签劳动合同合同期写五年可以，补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。

2022-05-21 15,340
补签劳动合同合同期写五年合法吗
补签劳动合同合同期写五年可以，补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。

2022-05-15 15,340
补签劳动合同合同期写五年是合法的吗
在补签劳动合同时，经当事人协商一致的，合同期限可以写五年。双方已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合

2022-05-15 15,340
劳动合同到期可以补签吗
可以补签，这是法律提倡的。劳动者就用人单位未与其签订劳动合同向劳动保障监察大队投诉的，劳动保障监察大队调查属实后应责令用人单位补签劳动合同；用人单位未在指定期限内补签的，劳动保障监察大队才会作出行政处

2022-05-03 15,340

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4,111 2022.05.11
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