离职后，公司购买的社保如何继续缴纳？
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员工离职后需要时间来找新工作，这可能会导致社保缴纳的空窗期。离职后，用人单位通常会停止缴纳社保，这可能会对离职者造成社保缴纳的中断。社保缴纳中断后，断缴的时段不计算缴费年限，这可能会对今后退休产生一定影响。 为避免出现社保断缴的情况，如果离职者的户籍在用人单位参保地，他们可以凭借离职证明到社保局办理缴费主体变更手续，以便续交社保。如果离职者和用人单位的户籍不在同一个社保统筹区，他们需要将社保关系转移到户籍所在地，才能办理社保续交。 在办理社保转接关系期间造成的空窗期，可以进行补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，并签订延期缴费协议。如果用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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离职后，公司不继续给缴纳社保，如果要换新单位，则异地社保合并流程如下：1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；3、新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。
首先，你在原单位可以出示一份证明（当然，这个证明需要原单位办理，一般是可以办理的，只要你是辞工就可以，自离的不行，原单位不办理也没关系），再到当地社保局办理暂停社保，你可以把这份证明给社保局工作人员看，会得到一定的失业补助，办理暂停之后社保局会给你一份暂停社保的证明，证明你在当地缴纳过社保。
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