工伤认定不予受理前提是什么
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理;对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外,工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。
工伤认定不予受理条件:工伤认定申请超过法定时效的;申请人不具备申请主体资格的;不属于本劳动保障行政部门管辖范围的;法律、法规规定不予受理的其他情形。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤认定什么情况不予受理
工伤认定不予受理的情形有: 1、如果工伤认定未能提交足够的资料,在行政机关发出更正通知书后规定时间内未能更正的,不予受理; 2、工伤认定机关除特殊原因外,可以驳回申请,不予受理; 3、伤者或者伤者家属,用人单位决定拒绝接受申请的工伤认定;
2022.03.11 287 -
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工伤认定不予受理怎么办
工伤认定不受理经撤销后,应当补正缺失的材料,重新申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或
2020.11.03 177
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工伤认定不予受理条件是什么
工伤认定不予受理条件如下: (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 《工伤保险条例
2022-06-01 15,340 -
受理工伤认定前提
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2022-09-01 15,340 -
什么工伤认定申请不予受理
1、劳动保障行政部门收到申请后,应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的,应当自收到认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。2、申请人提交材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者
2022-08-25 15,340 -
工伤认定不予受理的原因是什么?
工伤认定不予受理条件如下: (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 《工伤保险条例
2022-06-30 15,340
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2,134 2022.04.17