父母以子女名义为子女工作为由要求公司调岗位不同意是否需要担责？
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首先，单位有内部管理权，单位根据需要调整工作岗位是内部管理的事务。但不知道你父母的单位是基于什么原因调岗，如果是故意刁难、并借此迫使你父母自动离职的话，这应当是公司的过错，应当承担责任。 其次，你父母如果没有正当理由，仅仅是因为在原岗位工作20年就不同意单位调岗，这是不对的，是违反单位的内部管理制度的。因为这属于单位内部管理，不是劳动仲裁委的受理范围。 再次，单位没有缴纳社会保险，是单位违法，你父母可以以此为由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金；另外，周末上班如果没有调休，可以要求双倍工资。 另外，如果单位没有给你父母带薪年休假的话，也可以要求未休带薪年假工资。如果因为单位没有交社会保险，而影响你父母受益，你也可以要求用人单位未办理社保手续的赔偿。这些就比较复杂了，几句话解释不清楚。 总之，这种情况，你父母不要无故拒绝上班，这样，单位可能会以你父母自动离职为由解除劳动合同；如果你父母想解除劳动合同，并要求赔偿的，建议以没有交社会保险为由提起劳动仲裁，并咨询当地律师详细计算具体数额，因计算标准各地区不同，我无法给你计算。 如有问题，请追问。
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如果父母继承了离世子女的遗产，应该为离世子女清偿债务，但以继承遗产的实际价值为限。如果父母放弃继承的，则父母没有义务为离世子女偿还其拖欠的债务。
父母未抚养子女的，只要父母主观上没有恶意遗弃子女的故意以及没有犯严重伤害子女感情和身心健康的罪行的，如：父母犯有杀害子女的罪行的、父亲奸污女儿的、父母犯有虐待子女罪行的等，则未被父母抚养过的子女对无劳动能力或生活困难的父母具有赡养义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
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父母收养子女能否作为子女的赡养义务根据我国《婚姻法》的规定，父母有抚养子女的义务，子女也有赡养父母的义务，这属于法定义务，不能因父母没尽抚养义务而拒绝履行赡养义务。 但因收养关系的成立，被送养的子女和生父母的权利义务关系消除，自然没有法定的赡养义务。 不过，若是被送养的成年
2021.01.06 163 -
公司随意调动工作岗位是否可以要求赔偿公司随意调动工作岗位可以要求赔偿。 工作岗位是什么，这在签订劳动合同时已经明确，并在《劳动合同书》中明文标记了，调动岗位必须符合法律规定，即员工不能胜任工作时才能调岗。 未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 如果用人单位
2022.09.17 572
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工作中被迫调岗，我可以以同意调岗为由要求公司赔偿吗？
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2022-04-21 15,340 -
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父母是否可以要求子女尽赡养义务
老人育多个子女却无人尽赡养义务，老人该怎么追究子女不履行赡养义务的法律责任呢？ 需要赡养的父母可以通过有关部门进行调解或者向人民法院提起诉讼。人民法院在处理赡养纠纷时，应当坚持保护老人的合法权益的原则
2022-05-11 15,340 -
子女父母闹离婚需要为子女还债吗
父母闹离婚子女不需要替父母还债，我国是不存在父债子还这一种说法的，债务人由债务人的财产偿还，但如果父母死亡后，子女继承遗产，而父母生前还债务未清偿的，债权人可以要求子女以继承的遗产价值为限偿还债务。《
2022-06-27 15,340
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子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母子女不能以放弃继承权为理由，拒绝赡养父母。我国民法典明确规定了，子女对父母具有赡养和扶助的义务。这是一种法定的义务，不能因为子女要放弃继承遗产的权利而消灭。同时，我国老年人权益保护法第19条也规定了，赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝
789 2022.04.17 -
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子女需要对父母的过错负责吗父母有过错，子女不可以不赡养，因为赡养父母是子女的法定义务，不因为父母有过错而免除赡养义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女
1,035 2022.04.17 -
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公司以调岗为由变相裁员怎么办调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下
4,494 2022.04.17
