用人单位对工伤认定不服如何办
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有关单位或者个人对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
用人单位对工伤认定结果不服,可以依法提起行政诉讼或申请行政复议。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为;认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请。
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用人单位不服工伤认定怎么办
用人单位不服工伤认定可以申请行政复议。我国相关法律规定,有以下情形之一的,有关的单位和个人可以依法申请行政复议;对复议的决定不服的,可以依法提起行政诉讼:申请工伤认定的职工或者是其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;用人单位对经办
2022.04.15 1,190 -
用人单位不服工伤认定怎么办?
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2020.12.07 211 -
单位对工伤认定不服怎么办?
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2020.03.12 155
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用人单位不服工伤认定该如何办
据《》的规定,申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申
2022-09-07 15,340 -
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据《》的规定,申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申
2022-09-08 15,340 -
用人单位不服工伤认定应该如何办
据《》的规定,申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申
2022-09-16 15,340 -
用人单位对工伤认定不服怎么办?
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1,679 2022.04.15 -
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