工伤交通事故可以要求双赔吗
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在遇到交通事故或其他事故伤害的情况下，员工在劳动关系以外的第三者侵害造成人身损害的同时，构成工伤事故的，依法享受工伤保险待遇。如果员工得到侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下方法支付：参加工伤保险时，工伤保险基金支付工伤费用时，应扣除相应项目中第三方支付的以下两项费用：医疗费用、残疾辅助器具费用的使用者支付工伤费用时，应扣除相应项目中第三方支付的以下三项费用：工伤员工停业期间发生的护理费用、交通费用、住院伙食补助费。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故和工伤事故可以双赔。下列费用可以从工伤保险基金中支付：医疗费用和康复费用；伙食费；交通食宿费；伤残辅助器费用；生活护理费；伤残补助金和伤残津贴。
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工伤与交通事故可以双赔吗受害人针对交通事故的侵权赔偿和工伤赔偿是可以主张同时获得的。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.04.10 120 -
交通事故和工伤可以双赔吗工伤和交通事故不能双赔。如果职工受到交通事故的伤害，且已明确为工伤事故，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，人民法院会告知其按工伤保险条例的规定处理。
2020.03.08 188
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工伤和交通事故责任可以要求双赔吗？
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以申请工伤鉴定。工伤和交通事故责任可以要求双赔。单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的，
2022-03-23 15,340 -
工伤和交通事故赔偿可以双重要求吗
四川省人民政关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见川府发〔2003〕42号:十、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的
2022-03-12 15,340 -
交通事故导致工伤可以要求双重赔偿吗？
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤 1、合理的上下班时间：上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且
2022-08-30 15,340 -
交通事故可以工伤双赔吗
交通赔偿和工伤赔偿可以是双重赔偿，但仅限于不重叠的部分。在上下班途中，因交通事故造成工伤的，属于民事侵权赔偿责任和工伤保险赔偿责任。此时，一般医疗费用等重叠部分不能得到双重赔偿。
2021-12-17 15,340
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按
5,929 2022.04.15 -
00:52
交通事故和工伤可以双重赔偿吗根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
1,855 2022.04.17 -
01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,753 2022.04.17
