如何进行劳动能力鉴定,法律上该如何规定
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当事人要进行劳动能力鉴定的，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，递交申请书、医疗诊断书等材料，等待其受理后，依法组织专家提出鉴定意见，之后则根据该意见作出鉴定结论。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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1、提出申请：用人单位、受伤职工及其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请； 2、审查：劳动能力鉴定委员会收到申请人的劳动能力鉴定申请资料后，应当对有关材料是否齐全有效进行初步审查； 3、组织鉴定：劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医学专家库中随机抽取3-5名专家组成鉴定专家组； 4、下结论，送达当事人：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。
劳动者受工伤时，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该由其所在的单位或者劳动者一方准备好申请表、工伤认定决定书和有关工伤医疗的材料去向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，一般鉴定委员会应在六十日内作出鉴定结论。
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