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没给员工买保险工伤赔偿都包括哪些方面

2022-08-12 20:38

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重庆在线咨询顾问团

2022-08-12回复

专业分析:

公司有为员工缴纳社保的义务。发生工伤后医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保承担,一次性伤残就业补助金由企业承担。如果没有缴纳社保全部由企业承担赔偿义务。

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工伤有以下赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;劳动能力鉴定费;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿的项目具体包括:职工的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等;以及职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇,但停工留薪期一般不会超过12个月。

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