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属重大劳动保障违法行为有哪些

2023-10-17 17:52

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2023-10-17回复

专业分析:

重大劳动保障的违法行为包括单位严重拖欠或者克扣员工的工资;低于当地最低工资标准支付工资;严重延长工作时间且不付加班费;以及长期不为员工缴纳社保的等。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十二条规定 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定

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