劳动关系中有多个残疾等级怎么确定赔偿金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
Ｃ＝Ｃｔ×Ｃ1×（Ｉｈ霖Ｉａ，ｉ）（ⅱＩａ，ｉ≤10％，ｉ＝1，2，3、．．ｎ，多处伤残）中的符号含义：Ｃ：伤残人员伤残的实际赔偿金额；Ｃｔ：伤残赔偿总额，按最高等级计算。Ｃ1：赔偿责任系数，即赔偿义务主体对事故负责的程度，0≤Ｃ1≤1；Ｉｈ：多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数（比例）用百分比（％）表示，Ｉａ：伤残赔偿附加指数，即增加一个伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，0≤Ｉａ≤10％。上述计算公式的通俗表达是：实际赔偿金额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数伤残赔偿附加指数1伤残赔偿附加指数2、．．伤残赔偿附加指数ｎ）。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。 对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。 对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。
-
劳动关系中赔偿金怎么赔？劳动关系解除属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.10.11 128 -
残疾人赔偿金怎样确定残疾人赔偿金的确定根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2020.08.19 109 -
-
残疾赔偿金等级系数规定
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定
2022-07-22 15,340 -
多个残疾等级怎么计算赔偿金
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款虽然对残疾赔偿金作出了规定“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
2022-08-21 15,340 -
多个伤残等级怎么计算残疾赔偿金
C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残)式中符号含义：C：伤残者的伤残实际赔偿额;Ct：伤残赔偿总额，按其中最高一个级别计算。C1：赔偿责任系数，即赔
2022-09-04 15,340 -
多个伤残等级怎样计算残疾赔偿金
C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残)式中符号含义：C：伤残者的伤残实际赔偿额;Ct：伤残赔偿总额，按其中最高一个级别计算。C1：赔偿责任系数，即赔
2022-08-31 15,340
-
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,148 2022.04.17 -
01:22
劳动关系赔偿责任有哪些劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；
1,977 2022.04.15 -
00:49
两个十级伤残怎么赔偿两个十级伤残的赔偿如下：两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右，在一次事故中出现两个十级伤残，如果是工伤的话，那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的，一次性伤残补助金
5,308 2022.04.17
