劳动者不能胜任工作应该怎样样界定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者不能胜任工作，从横向比较的角度，既指劳动者不能按照用人单位的规定或者要求完成劳动合同中约定的工作任务，又指劳动者不能达到同样工作经历、同样工种、同样工作岗位、同样工作技能等的劳动者完成工作任务的水平。从纵向角度看，同一个劳动者因工作年限、工作能力的变化，用人单位赋予其担当更加重要、更加繁重的工作任务是无可厚非的。但是，假如用人单位为了刁难劳动者刻意提出不合理的劳动要求或者刻意提高劳动定额标准的情形不能视为劳动者不能胜任工作。此外，随着劳动者年龄的变化，在某一劳动者年龄已经比较大（比如50岁以上），身体状况已经不太好的情况下，用人单位仍坚持要求该劳动者从事原先比较年轻时（比如30岁）才能完成的重体力劳动任务，用人单位不能认定劳动者不能胜任工作。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动者不能胜任工作界定：以劳动合同中约定的工作任务、工作量为考核标准，进行初步的考核；重点参考劳动者所在岗位的岗位说明书要求，判定是否胜任；依靠完善的绩效考核制度，考核的方式方法要明确，考核结果要客观、公正，还要将结果告知劳动者。
劳动者不能胜任工作界定标准：劳动者不能按照要求完成劳动合同约定的任务或同工种、同岗位人员的工作量。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位。如果单位已经尽到这些义务的，劳动者仍然不能胜任工作，而且用人单位还要有充分的证据证明劳动者不能胜任工作的。劳动者不能胜任工作的界定方法；可以认定为劳动者不能胜任工作的几种情形。
-
劳动者不能胜任工作如何么界定劳动者不能胜任工作界定的有以下几种： 1、以劳动合同中约定的工作任务、工作量为考核标准，进行初步的考核； 2、重点参考劳动者所在岗位的岗位说明书要求，判定是否胜任； 3、依靠完善的绩效考核制度，考核的方式方法要明确，考核结果要客观、公正，还
2022.08.24 850 -
劳动者不能胜任工作，辞退后应当怎样赔偿劳动者不能胜任工作，辞退后应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除
2020.10.24 122 -
劳动者不能胜任工作劳动者不能胜任工作按照以下标准界定：以劳动合同中约定的工作任务、工作量为考核标准，进行初步的考核；重点参考劳动者所在岗位的岗位说明书要求，判定是否胜任；依靠完善的绩效考核制度，考核的方式方法要明确，考核结果要客观、公正，还要将结果告知劳动者
2020.12.12 156
-
劳动者不能胜任工作应该怎样界定
劳动者不能胜任工作，从横向比较的角度，既指劳动者不能按照用人单位的规定或者要求完成劳动合同中约定的工作任务，又指劳动者不能达到同样工作经历、同样工种、同样工作岗位、同样工作技能等的劳动者完成工作任务的
2023-06-28 15,340 -
劳动者不能胜任工作的界定
劳动者不能胜任工作的界定是不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。1、根据劳动合同法四十条和四十七条，要给补偿金经培训、调岗后
2022-05-08 15,340 -
劳动者不能胜任工作怎么界定
劳动者不能胜任工作，从横向比较的角度，既指劳动者不能按照用人单位的规定或者要求完成劳动合同中约定的工作任务，又指劳动者不能达到同样工作经历、同样工种、同样工作岗位、同样工作技能等的劳动者完成工作任务的
2022-06-12 15,340 -
劳动者不能胜任工作被辞退应该怎样赔偿
劳动者不能胜任工作，辞退后应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
2022-07-12 15,340
-
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
466 2023.01.04 -
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,110 2022.04.15 -
00:49
遗产继承应该怎么样操作遗产继承操作的规定如下：遗产继承有三种方式，法定继承，遗嘱继承，遗赠继承。法定继承是被继承人的继承人按照法律规定继承遗产的一种继承方式。配偶，父母，子女是第一顺位继承人。兄弟姐妹，祖父母，外祖父母是第二顺位继承人遗赠。继承是指的被继承人通过
699 2022.04.17
