2014年规定企业女职工是多少岁
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退休年龄是由国务院制定的相关文件规定定的，我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。
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企业男女职工退休年龄是多少岁男女退休年龄如下： （1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （3）男年满五十周岁，女年满四
2022.10.09 855 -
企业女职工退休年龄是多少周岁企业女职工的退休年龄是50周岁。工龄计算方法具体有以下三点： 1、连续计算法，即工龄连续计算； 2、合并计算法，即合并计算连续工龄； 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。 我国规定的退休年龄是男性年满6
2023.04.21 826 -
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市企业女职工的是多少岁？
企业职工的正常退休年龄按国家和省的现行规定执行，即男职工年满60周岁；在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。女职工在管理、技术与生产、经营、服务
2022-10-21 15,340 -
企业女职工法定退休年龄为多少岁
当前，我国企业职工法定退休年龄是： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
2022-04-12 15,340 -
国家法定的企业职工年龄是多少岁女的
一般是男年满60周岁，女年满50周岁，女干部55周岁。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠
2022-03-27 15,340 -
省2014年企业职工缴费基数是多少
这个不能一概而论的。企业职工社保缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人的收入不一样，其缴费基数也有可能存在出入。
2022-10-26 15,340
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女性法定结婚年龄是多少岁女性的法定结婚年龄一般是二十周岁。目前我国男女结婚的法定婚龄是：男性二十二周岁，女性二十周岁。法定婚龄通常是指，法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人，才可以从心理和身体上达到一定的成
5,001 2022.05.11 -
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女性结婚年龄是多少岁女性结婚年龄是20周岁，根据《婚姻法》的相关规定，法定的结婚年龄，男不可早于22周岁，女不可早于20周岁，双方结婚只有达到一定的年龄，才可以具备适合的生理条件以及心理条件，也才可以更好的履行夫妻的义务，承担家庭和社会的责任。 婚姻法所规定的
10,077 2022.04.15 -
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女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,206 2022.04.15
