重庆市统筹工资百分之六十是多少啊
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国家规定年利率不能超过36%，超过的部分属于无效的部分。其中24%(含)以内的属于司法保护区，24%-36%这个区间属于自然债务区。利率在24%以内，借款方向法院起诉，法院会给与法律保护。而利率为24%-36%，法院不提供任何法律保护。因此，用户申请贷款，要判断合不合法，就看贷款利率有没有超过36%。
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社保交百分之六十能领多少计算退休养老金，是根据缴费基数，缴费年限，个人账户，人均预期寿命，以及社会平均工资计算的，不能确定你领取多少，但是60%的缴费，如果缴费仅仅是15年，那么肯定不会多。
2020.07.06 1,782 -
养老保险百分之六十交多少钱以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，
2020.12.28 1,217 -
教师工资多少可以少于百分之十根据工龄确定退休费费的发放基本工资的比例，再加上退休时职务职级等因素确定的退休生活补贴的标准。退休费计发比例一般是工龄10~20年发放基本工资的70%；20年到30年发放80%；30年到35年发放85%；35年以上发放90%。
2020.07.07 430
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工资低于统筹地区职工工资百分之六十怎么办
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬
2022-10-24 15,340 -
2020年市统筹地区统筹工资是多少
目前武汉市2017年劳动工资数据暂未公布，每年6月底7月初由统计局公布上年度的劳动工资统计数据，您可继续关注相关信息的发布。
2022-10-24 15,340 -
六级工资60% 工资百分之百应拿多少钱
25万起。工伤待遇。伤残包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法
2022-10-29 15,340 -
市占工资的百分之多少
各用人单位可以按照自己的经营状况缴纳，但是一年只能使用一个比例；对于较差的企业住房公积金的缴纳是自己工资扣缴多少，单位就再缴纳多少，但是可以次年变更比例。所以，对于福利比较好的企业，就按12％缴纳，当
2022-10-28 15,340
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市职工医保住院报销百分之多少市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及
2,044 2022.06.22 -
00:55
统筹交15年最低领多少钱统筹交15年最低领多少钱，法律没有统一规定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计
2,410 2022.04.17 -
01:05
逾期违约金一般百分之多少逾期违约金一般不高于30%。根据我国民典法以及相关法律法规的规定，合同的违约金可以由签订合同的双方当事人根据真实的意思表示进行约定，但是一般来说，合同违约金上限不超过实际损失的30%，如果超过30%的，当事人在起诉是可以请求法院予以降低违约
4,674 2022.04.17
