离职补偿金可以拖欠吗最新的规定是什么
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离职补偿金及代通知金的规定：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
离职补偿金不可以拖欠，劳动者可以投诉，劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付被拖欠的补偿金，限期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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离职补偿金可以拖欠吗不可以。公司拖欠离职补偿金的，劳动者可以通过以下方式解决： 1.与公司协商解决； 2.去当地的劳动部门的监察大队投诉； 3.直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.09.13 136 -
拖欠工资可以随时离职有补偿金吗拖欠工资可以随时离职，有补偿金。因为拖欠工资属于违法行为，由此导致的劳动者辞职的，可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作的年限有关，一般是工作一年赔偿一个月工资。
2020.03.25 91 -
离职补偿金拖欠超时有补偿吗？离职补偿金拖欠超时有补偿，如果公司拖欠补偿金劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.10.23 98
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离职补偿金可以拖欠的吗
1、《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 2
2022-10-12 15,340 -
个人离职补偿金可以拖欠吗
不能。拖欠工资的全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形，不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以通过劳动保障监督部门或者法院解决。用人单位通过转让财产、逃跑等方式
2021-12-13 15,340 -
离职补偿金可以拖吗？
退休补偿金不得拖欠，劳动者可以投诉。劳动行政保障部门将责令用人单位限期支付拖欠补偿金。限期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2021-11-02 15,340 -
拖欠工资补偿最新规定
拖欠工资补偿最新标准： 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的
2022-05-22 15,340
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00:57
2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
2,002 2022.04.17 -
01:13
离婚最新规定分居多久可以离婚根据我国婚姻法的规定，夫妻感情破裂且分居满两年，又调解不成的，准予离婚。另外，能够有效证明夫妻分居的证据有以下几种：1、夫妻双方签订的分居协议书；2、一方在外居住的证明，包括房屋租赁合同、房屋买卖合同、房产证等；3、夫妻双方就分居事宜进行沟
1,873 2022.04.17 -
01:14
虚假诉讼罪的最新规定是什么根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定：凡是以虚构的事实提起民事诉讼的，并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的，人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罚金处罚；导致严重的情节，处以三年以上七年以下有期徒刑
2,280 2022.04.17
