停工导致的误工费这种情况应怎么处理?
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员工无故旷工是违反公司制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资； 并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。 若公司拖欠工资不发的话，可以采取下列方法解决： 1、与公司协商； 2、向法院申请支付令； 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金； 4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
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车祸导致的误工费怎么计算车祸造成的误工费如果受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高
2020.05.21 147 -
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这种情况是不是工伤怎么办在不能确认劳动者是否受到工伤的情况下，用人单位应该在三十日内及时去社保局申请工伤认定，根据其出具的决定书来进行认定；如果单位没有及时去申请，则劳动者一方可在一年内去申请认定。
2020.05.09 123
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停工导致的误工费这种情况应怎么处理？
如果按天搜索结算，就是干一天算一天；如果是按整个工程算那么这个误工费，就要去找你们包工程的人或者找开发商算了； 根据相关规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合
2023-04-07 15,340 -
停工导致的误工费这种情况应如何处理？
这个是工程造价里索赔的知识： 1、首先，甲方是否有明确的文件，要施工方停工是否写明从什么时候起停工。 2、如果停工时间较长的话，你的施工技术人员是得不到工资赔偿的，他们应该退场。 3、应建设单位要求留
2022-07-25 15,340 -
停工导致的误工费应该怎么处理？
如果按天搜索结算，就是干一天算一天；如果是按整个工程算那么这个误工费，就要去找你们包工程的人或者找开发商算了； 根据相关规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合
2022-12-20 15,340 -
停工导致的误工费应怎样处理？
如果按天搜索结算，就是干一天算一天；如果是按整个工程算那么这个误工费，就要去找你们包工程的人或者找开发商算了； 根据相关规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合
2022-12-15 15,340
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00:57
逆向停车导致出现交通事故怎么处理逆向停车导致出现交通事故，需要承担百分之二十的责任。车辆在停车场以外的其他地点临时停车，必须按顺行方向靠道路右边停留。在停车场以外的道路临时停车，应当按顺行方向停车，车身右侧车轮外缘距离道路边缘不超过0.3米，违者处二百元的罚款。根据《中华
3,896 2022.04.17 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,066 2022.04.17 -
00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,402 2022.11.21
