目前18年以前劳动合同怎样写明呢?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
解除劳动合同补偿,一般每一年可多给1个月的工资,公司应补偿您5个月的工资。请问公司解除你是否正当,如有不正当行为,还可要求赔偿。
如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,则劳动者可以要求用人单位支付经济补偿;其他。
-
怎样提前续签劳动合同
我国法律并未规定单位与劳动者要提前续签劳动合同,一般情况下,在期满之后一个月内签订都是可以的。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照相关法律规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支
2020.09.25 185 -
劳动合同签一年提前离职会怎样
劳动合同签一年提前离职的情况: 1、提前一个月告知了用人单位,可以解除劳动合同。 2、存在以下情况,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社
2021.04.04 1,615 -
-
目前的请劳动律师合同怎么写明?
现在这个请劳动律师合同的,都会和你签订一份委托代理合同或委托协议,在这份委托代理合同或委托协议里会明确写明律师应做哪些工作、收多少费用等。所以,为了保护你的利益,你一定要和律师所在的律师事务所签订一份
2022-06-28 15,340 -
目前赡养老人合同怎么写明的呢?
很多人不清楚赡养老人合同怎么写,具体来说是赡养人不分男女都有赡养被赡养人的义务,各赡养人应积极履行对被赡养人经济供养、生活照料和精神慰藉的义务。赡养人应尊重被赡养人的生活习惯、宗教信仰、隐私,禁止侮辱
2022-07-14 15,340 -
目前怀孕期解除劳动合同该怎么写明
怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地方有细微的差别
2022-07-05 15,340 -
目前的劳动法合同内容是怎么样的呢?
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (
2022-07-01 15,340
-
01:23
项目合作协议怎样写关于合作协议书怎么写的问题,依据我国民法典相关规定,订立合同首先要求双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。二者对于合作的相关事项的意思表示真实一致。合作协议的内容不违反强制性法律规定。因此,应该在符合法律规定的前提下,将双方当事人
1,117 2022.04.17 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,475 2022.04.17