劳动合同终止公司可以不续订吗
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劳动合同终止公司可以不续订。 不过，公司不续订劳动合同的，要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动合同因期限届满而终止的，公司可以不续订，但是公司主动提出不续约的，需要向劳动者支付相应的经济补偿金；如果是劳动者提出不续订，或者公司提供或维持劳动合同的条件，被劳动者拒绝的，则不需要支付经济补偿金。
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劳动合同终止公司不续订有补偿吗劳动合同终止公司不续订有补偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.22 117 -
劳动合同终止公司不续订有补偿吗根据我国劳动法的规定，劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同并且要在劳动合同的载明期限的，要是在劳动合同中没有载明期限的话就会视为无固定期限的劳动合同。要是劳动合同届满之后，一般情况下用人单位没有续签劳动合同的话，劳动合同终止处理，
2022.04.12 693 -
劳动合同终止公司可以不续签么劳动合同终止公司可以不续订。不过，公司不续订劳动合同的，要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但是如果在2008年之后，单位已经和劳动者订立两次以上固定期限的劳动合同，单位在第二
2020.03.30 145
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劳动合同终止公司是不是可以不续订
1、劳动合同因期限届满而终止的，公司可以不续订，但是公司主动提出不续约的，需要向劳动者支付相应的经济补偿金； 2、如果是劳动者提出不续订，或者公司提供或维持劳动合同的条件，被劳动者拒绝的，则不需要支付
2022-06-26 15,340 -
劳动合同终止以后公司可以不续签吗
劳动合同终止公司可以不续订。不过，公司不续订劳动合同的，要给予劳动者经济补偿。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。但是如果在2008年之后，单位已经和劳动者订立两
2021-10-20 15,340 -
公司可以终止劳动合同吗
终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。归纳起来，劳动合同终止的法定情形主要包括两个方面：一是劳动合同期满；二是劳动合
2022-09-04 15,340 -
分公司可以终止劳动合同吗
终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。基于上述规定，应当认定依法登记
2021-11-08 15,340
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01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,699 2022.04.15 -
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由
2,783 2022.04.15 -
01:21
劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,419 2022.04.18
