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法律上是否一定要向单位通报

2022-11-01 15:59

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2022-11-01回复

专业分析:

各地规定不同,一般公职人员是要通报单位的

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单位不上报工伤不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。自己去申请工伤认定的需要准备的材料有,工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的相关证明材料,医疗诊断证明。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

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