能否将当年的假期累积到下一年的假期？
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根据相关规定,除非出现特别紧急情势或正当理由,否则不得将本年度剩余的假期推迟至翌年使用。但是,如果有特殊商业需求或其他突发状况,企业可以延长此规定执行的时间。企业可以根据自身生产力和工作运行实际环境,结合员工个人意愿进行综合考量和统筹安排,以充分利用所有员工的年假资源。在此基础上,员工的年休假既可以在同一个年度内集中调配,也可以分为数次分段执行,但原则上不可越过年度界限。如果企业因生产流程或工种特征等必要原因要求员工跨年度安排年假,可以酌情实行。如果企业确实因为工作需要而无法为员工安排年假休息时间,在得到员工个人同意的前提下,可以无需为其提供年假服务。对于应该享受但未能被妥善安排休假的员工,所在公司应按其日薪的300%支付年休假产生的相应薪酬。
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公务员的年假是可以累积到下一年的。法律规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
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累计工作18年还能休多少天的年假期职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
2020.09.23 710 -
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能把上年的年假放到下年休吗把上年的年假放到下年休是可以的。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排职工休假。但单位在安排时需要考虑职工本人的意愿，统筹进行安排。
2020.05.23 281
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长假过后，公司能不能将上年的假期放到下年休息
可以。年薪可以在一年内集中安排，也可以分阶段安排，一般不超过年度安排。职场因生产，工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的，可以跨年度安排。
2021-10-25 15,340 -
年休假能积累吗
年休假不能积累。年休假是当年的福利，不休，则当年补偿工资，而不是隔年积累。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨
2024-03-18 15,340 -
想问下假释期一年不能出当地的吗？
假释期间接受社区矫正，正常情况下应当在居住地县级行政区域内工作生活。假释现在不归派出所管理的，请假外出与派出所何事？要外出省外，必须理由正当，依法经司法所审批。
2022-07-31 15,340 -
有积累年休假的吗
年薪是当时的福利，不休息的话，当时不是每隔一年的积累，而是补偿工资。公司根据生产、工作具体情况，考虑员工本人的意愿，统一安排员工年薪。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
2021-10-25 15,340
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00:51
北京暂住证一年到期了怎么续期北京暂住证一年到期了，续期的方式如下： 1、由聘用公司通过网上提出续签申请； 2、填写并打印北京市工作居住证续签申请表，由聘用公司在申请单位意见处加盖公章，在申请人签字处签字； 3、持以上两份申请表及相关材料，直接前往聘用公司所注册的，区人
2,137 2022.05.11 -
01:24
40年产权到期续费的标准实际上，法律中并没有40年产权到期这一说法。准确来说，应该是商业用地四十年的土地使用权到期后，业主需要前往土地管理部门，办理续期手续，缴纳相应的续期费用。目前，我国法律层面上并未对土地的续期费作出明确详细的规定，因此，要确定四十年商业用地使
3,993 2021.03.24 -
01:04
假释的考验期有多久假释的考验期，通常要根据具体情况决定： 1、有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期，同时被判处有期徒刑的犯罪分子，已经执行原判刑期一半以上； 2、无期徒刑假释的考验期为十年，假释考验期限，从假释之日起计算； 3、适用假释的犯罪分子，必
2,262 2022.08.01
