您的位置:法师兄 > 专业问答 > 跟私人老板开挖机在上班途中出了算吗

跟私人老板开挖机在上班途中出了算吗

2022-10-11 09:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-10-11回复

专业分析:

如果属于劳务关系而非劳动关系,则不属于工伤,但可以要求交通肇事方赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,用人单位有责任。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

律师普法更多>>
  • 在上下班途中事故老板有责任吗
    在上下班途中事故老板有责任吗

    劳动者在上下班的过程中发生了交通事故,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,用人单位有责任。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.03.22 104
  • 在上班途中出车祸了,私人雇主要负责吗
    在上班途中出车祸了,私人雇主要负责吗

    一般来说按交通事故司机承担了赔偿责任。就不能再按工伤事故申请工伤赔偿。除非司机无力承担民事赔偿责任。不足部份可按工伤追雇主补充赔偿责任。如果雇主给上了工伤险,则由社保部门支付不足部分。即国家不会在你拿到交通保险赔偿后,再由社保支付你工伤保险

    2021.01.27 240
  • 在上班途中出了意外算工伤么?
    在上班途中出了意外算工伤么?

    在上下班途中,受到非本人主要责任的伤害的才算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾

    2020.05.24 87
专业问答更多>>
  • 开老板的电动车在上班途中出了,老板有责任承担吗

    老板不一定要查到责任。 1、若老板出借的车辆没有瑕疵,那老板不会承担责任。 2、若老板出借的车辆存在一定的瑕疵,老板还是要承担一定的责任。 3、你出了交通事故,交警划分了责任的,你可以找对方赔偿。若是

    2022-10-05 15,340
  • 给挖机老板开挖机犯法吗

    针对您的问题:1、您给私人老板开挖掘机,因为私人老板不具有用工资质。若您的私人老板违法承办的项目,您可以请求确认与发包人的劳动关系,并要求支付工资以及其他权益。2,若不存在非法承办的情况,则您与私人老

    2022-02-10 15,340
  • 私人老板让开挖掘机怎么办

    、可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳

    2022-10-10 15,340
  • 私人老板打工下班途中出车祸了咋办

    因为属于工伤,老板应负全部责任,如为您购买了社保,则大部分由社会保险支付,建议先去做工伤鉴定 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 上下班途中出车祸算工伤吗 01:06
    上下班途中出车祸算工伤吗

    上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依

    1,497 2022.04.17
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,799 2022.07.10
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,624 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?