接了个项目又转包了签外包合同被辞退怎么处理？
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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一般工作被外包是因为用人单位忙不过来,需要外面的人帮忙,应该根据自己的实际情况,如果本人在单位还有别的工作,那么应该不会被辞退。但是如果本人的工作仅仅是现在要外包的工作,那么很有可能会被辞退或者给你换个岗位。
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签了外包合同怎么辞职签了外包合同辞职可以与用人单位协商一致辞职，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者如果是在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.04.14 736 -
签了外包合同被辞退有没有补偿签了外包合同被辞退没有补偿。 外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系
2022.06.11 2,042 -
签了合同后又被辞退怎么办用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。 每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除，应该按上面标准的两倍支付经济赔偿金。
2020.08.12 90
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签了外包合同被转外包
正式劳动合同确认的是你与单位的劳动关系，外包合同是确认的是你与外包公司间的劳动关系。正式劳动合同要转外包，必然面临先行解除你与单位间的劳动关系。依据《劳动合同法》的规定，单位解除与你的劳动关系，若是与
2022-01-09 15,340 -
签了劳动合同又被辞退工作怎么处理
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济
2022-05-08 15,340 -
项目分包合同都签字了就可以吗
，我所在公司为某集团公司控股的独立子公司，最近两年集团公司与某客户签订项目合同，合同服务内容由子公司完成，两年总共将近6个亿的合同全部入了集团公司的帐户，造成子公司帐面亏损状态。后来上述客户未与集团公
2022-03-20 15,340 -
发包人在项目被卖了
开发商把项目卖掉前，你们之间是否有签订建筑工程施工合同？你方是承包人还是实际施工人？具体可以联系我实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，
2022-02-05 15,340
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00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,755 2022.05.18 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,070 2022.04.17 -
01:11
被合同诈骗了怎么处理被合同诈骗了，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，也可以向公安机关报案。首先，向人民法院提起民事诉讼主要解决的是，与诈骗一方之间的民事纠纷问题。对方存在欺诈的行为，当事人可以向人民法院起诉撤销这一项合同。如果对方出现了根本违约行为，当事人可以
1,145 2022.04.17
