合同多久不签才是违法的呢
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根据不同的合同类型来确定。一般的民事合同签署是没有期限的，只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同，不存在是否违法的；但是劳动合同自用人单位用工之日起一个月不签是违法。
一般的民事合同签署是没有期限的，只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同，不存在是否违法的说法。但是劳动合同自用人单位用工之日起一个月不签是违法。
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合同多久不签是违法一般的民事合同签署是没有期限的，只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同，不存在是否违法的说法。但是劳动合同就不一样了，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
2020.04.22 267 -
公司不合同多久签劳动合同才违法？自用工之日起一个月内未签书面劳动合同的，违法。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2020.12.02 367 -
入职多久不签合同是违法的工作一个月后单位不与劳动者签合同是违反劳动法的。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.06.22 322
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合同多久不签才是违法的
一般的民事合同签署是没有期限的，只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同，不存在是否违法的说法。但是劳动合同自用人单位用工之日起一个月不签是违法。
2022-05-15 15,340 -
合同多久不签不算违法
合同又称为契约，协议，是平等的当事人之间设立，变更，终止民事权利义务关系的协议。合同作为民事法律行为，是当事人协商一致的产物，意味着两个以上一致。一般民事合同签署无期限，只要各方当事人自愿协商一致就可
2021-10-19 15,340 -
劳动法是多久才给签合同的
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。即自用工之日起满一个月之后的45天，用人单位应当支付二倍工资。 用人单位安排劳
2022-04-16 15,340 -
劳动合同多久不签合同违法
根据法律规定，用人单位必须自用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签
2021-12-24 15,340
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01:16
工资拖欠多久才是违法的拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需
963 2022.04.17 -
01:09
不签合同交首付违法吗不签合同就交首付，是否违反法律规定，需要根据情况而定。 购买的是一手房的，那么只须确认开发商取得了预售证，有网签系统即可。如果买的是二手房，因为通常都会存在流程问题，则要先签买卖合同。只要有购房的意向书等资料，就可以让开发商继续履行合同，或
1,927 2022.04.17 -
01:01
工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,849 2022.06.22
