法院判决员工在失业前给抚养费要怎么算?
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在失业状态下判断抚养费的方式:支付方未因事业而支付困难的,仍需按双方约定或法律规定支付相应的抚养费。因失业不能按相应标准支付的,可以用其财产折扣抚养费。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。 第五十一条 父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。
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法院判决抚养费的依据有《民法典》规定:离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
如果不直接抚养方处在失业状态下,法院会判决其根据双方约定或法律的规定支付相应的抚养费。若因失业造成其无法按照相应标准支付的,则可以用其财物折抵抚养费。
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