您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤期间继续保留社保待遇吗?

工伤期间继续保留社保待遇吗?

2022-07-30 16:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-07-30回复

专业分析:

如果发生工伤,公司除了要支付伤者的医疗费,还需要支付员工停工留薪期间的工资,否则,你可以通过以下途径解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤后社保还继续交。员工和单位的劳动关系还没有解除之前,单位是需要继续为员工缴纳社保。员工依法享受工伤保险待遇。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤保险待遇一般是不可以继承的,工伤保险待遇具有一定的人身性,不属于遗产继承的范围。

律师普法更多>>
  • 工伤期间能享受劳保待遇吗?
    工伤期间能享受劳保待遇吗?

    《工伤保险条例》规定,职工工伤休假期间,照常享受工资福利待遇。但劳保是劳动保护用品,是职工工作时需要的,不属于福利,可以不发放。

    2020.03.30 225
  • 工伤保险待遇待遇
    工伤保险待遇待遇

    工伤保险的待遇主要包含4个方面:工伤医疗待遇、工伤伤残待遇、康复待遇以及工亡待遇,具体而言如下: 工伤医疗待遇包括:工伤就医期间的医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通食宿费等。 工伤伤残待遇包括:一次性伤残补助金、伤残津贴、

    2020.05.15 493
  • 工伤保险待遇案社平工资适用停工留薪期吗
    工伤保险待遇案社平工资适用停工留薪期吗

    社平工资是不适用于停工留薪期的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

    2020.09.07 148
专业问答更多>>
  • 停工留薪期满后还能继续享受工伤保险待遇吗

    数了一下有5个问题,只能回答你1个问题。【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月

    2022-03-15 15,340
  • 社保工伤待遇申领手续

    社保工伤待遇申领手续: 1.工伤报备及就诊规定 (一)职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病,用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内,

    2022-03-06 15,340
  • 工伤保险待遇案社平工资适用停工留薪期吗

    社平工资是不适用于停工留薪期的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

    2022-06-06 15,340
  • 停工留薪期能算工伤保险待遇吗

    社平工资是不适用于停工留薪期的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

    2022-06-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 拘留期间可以保释吗 01:19
    拘留期间可以保释吗

    一般情况拘留常见的有治安拘留、刑事拘留、司法拘留三种情况。 根据刑事诉讼法的相关规定,通常拘留最高的时间期限是15日,如果是合并执行的一般不会超过20天,犯罪嫌疑人在拘留期间是可以申请保释的。 治安拘留处罚保释的执行程序具体如下: 1、公安

    1,047 2022.04.17
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,167 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,047 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?