股东又是员工工资应当怎么算,有没有法律规定
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股东又是员工的应当由董事会确定工资。公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。
股东又是员工,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。股东在公司任职,与公司存在劳动关系,应当订立书面劳动合同。公司按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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股东又是员工怎么发工资
股东又是员工的应当由董事会确定工资。 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。
2020.07.17 205 -
股东又是员工工资如何去算
股东又是员工的应当由董事会确定工资。 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。
2020.04.10 127
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既是股东又是员工工资怎么算合理
作为员工,工资按照合同进行发放,股东的话没有工资只有分红,股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。分配股息红利是股东享有的一项法定权利,其法律依据是《公司法》第4条和第35条规定,
2022-08-01 15,340 -
股东又是员工怎么发工资?
股东也是员工的,单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,工资应当以货币形式支付,且应当在约定的时间支付;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2022-06-27 15,340 -
股东又是员工怎么发工资
股东也是员工的,单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,工资应当以货币形式支付,且应当在约定的时间支付;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2022-07-24 15,340 -
2022年股东又是员工怎么发工资
1、股东也是员工的,单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,工资应当以货币形式支付,且应当在约定的时间支付;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法
2022-11-19 15,340
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隐名股东法律规定有哪些
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1,351 2022.04.17 -
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有股东退股要怎么清算
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员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
4,943 2022.04.17