怀孕六个月妇女不能从事哪些工作
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根据《女职工禁忌劳动范围的规定》的规定，孕期不能从事的劳动范围包括： (1)作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业； (2)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业； (3)作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业； (4)人力进行的土方和石方作业； (5)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业； (6)伴有全身强烈振动的作业，如用钻、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等； (7)工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业； (8)《高处作业分级》标准所规定的高处作业。劳动部《女职工劳动保护规定问题解答》对夜班等概念进行了解释。“夜班劳动”是指在当日22时至次日6时时间内从事劳动或工作。 另外，《女职工劳动保护规定》，女职工在怀孕期间，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；在劳动时间内应当安排一定的休息时间；怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
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怀孕六个月如果女方不同意离婚男方一般是不得提出离婚的，一般情况下法院是不会受理的，但是女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。如果法院受理了经调解无效确认感情破裂的，会判决离婚。
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果单位是基于女职工怀孕而将其辞退的话，那么就属于违法行为。
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怀孕六个月到底能不能离婚怀孕六个月男方不能提出离婚，但是女方可以提起离婚诉讼。协议离婚不受是否怀孕的影响，只要男女双方都同意离婚就可以去登记离婚。登记离婚需要带的材料有：身份证、户口本、结婚证以及离婚协议书。
2021.02.10 98 -
怀孕六个月能离婚吗根据法律规定，女方在怀孕期间的，男方一般情况下不得起诉离婚。不仅在怀孕期间，在女方哺乳期间、或者中止妊娠后六个月内，男方都不得提出离婚，除非有特殊的理由，法院认为有必要受理的。
2021.04.29 155 -
怀孕六个月能否离婚怀孕六个月男方不得提出离婚；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。 根据2021年实施的《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或
2021.04.03 141
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怀孕六个月孕期不能从事什么劳动
根据《女职工禁忌劳动范围的规定》的规定，孕期不能从事的劳动范围包括： (1)作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业； (2)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的
2022-08-19 15,340 -
怀孕女职工不能从事的工作有哪些
女职工孕期禁忌的工作范围包括：工作场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；抗癌药物、己烯雌酚生产、接触麻醉剂气体等。；非密封源放射性物质的操作，核事故和放射性事故的应急处理；高空作业；冷水作
2021-11-04 15,340 -
怀孕六个月能不能加班
《劳动法》第六十一条规定：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，
2022-07-17 15,340 -
怀孕六个月能不能离婚？
怀孕六个月，男方不得提出离婚，女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
2022-06-07 15,340
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怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁
1,319 2022.04.17 -
01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,276 2021.04.25 -
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
1,202 2022.04.17
