由于超市租的房屋拆迁超市雇主把员工调入其它超市工作，员工无去，超市雇主该不该赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
超市无故开除员工的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
超市雇佣工人受伤, 雇主承担什么责任
一般雇主需要承担相应责任的。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生
2022-03-19 15,340 -
超市员工在超市摔伤骨折超市有责任吗，如何赔偿受伤的超市是否有责
超市有责任，劳动者可以申请工伤鉴定，符合工伤的，按工伤待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
2022-03-03 15,340 -
在超市上班被其他工作人员开叉车损伤事故，可以向超市主张赔偿吗？
对于你在超市上班期间被超市其他工作人员开叉车损伤致残事故，属于工伤事故，你享有向超市主张工伤赔偿的权利。依法工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未
2022-01-19 15,340 -
超市停业员工赔偿标准
由于商品过期客人索赔，这笔赔款应当由超市承担，员工只有在打错价或者拿错货的情况下承担赔偿损失。按照《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》，若非赔不可的话超市（经营主体或法人）应先拿出现金给顾客，顾
2022-03-01 15,340
-
01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,114 2022.05.11 -
00:56
超市转让合同怎么写超市转让合同可以参考相应的范本来拟定。超市转让合同应当包括以下三个方面的内容。第一是转让的标的情况，包括超市的位置，超市的面积，以及转让是否包括超市内现有的设备设施。如果有设备设施一并转让的，那么应当列明附属的设备设施清单以及现状。第二是转
3,497 2022.04.15 -
00:56
超市营业执照怎么年审超市营业执照办理年审手续的，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、向登记主管机关领取年检报告书，按年检报告书的内容逐项依次的填写； 2、向登记主管机关提交经法定代表人签署和主管部门审核同意的年检报告书、资金平衡表或资产负债表，以及营业执照正
6,719 2022.04.17
