加班费的天津政策有吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在2019~2020学年度被评为市级优秀学生或者是市级优秀学生干部，以及归侨子女，华侨在国内无子女归侨考生、少数民族考生，都可以在学业考试成绩总分的基础上再加5分。凡是烈士子女，或者是驻守在国家确定的艰苦边远地区军人的子女。还有从事航天潜艇飞行射河等高危险高风险岗位工作的现役军人子女，新冠肺炎疫情防控期间，因公殉职被追授全国优秀城乡社区工作者的子女，以上这些人都可以在升学时享受降20分录取的优待，当考生享受加分或者降分的身份参加录取时，就不能够再享受特长生降分录取的政策以及指标生降分录取政策。如果考生以特长身份参加录取时就不享受政策照顾的加分或者降分政策。考生以指标生，参加身份被录取的时候也不会享受政策照顾的加分或者降分。
在2019~2020学年度被评为市级优秀学生或者是市级优秀学生干部，以及归侨子女，华侨在国内无子女归侨考生、少数民族考生，都可以在学业考试成绩总分的基础上再加5分。凡是烈士子女，或者是驻守在国家确定的艰苦边远地区军人的子女。还有从事航天潜艇飞行射河等高危险高风险岗位工作的现役军人子女，新冠肺炎疫情防控期间，因公殉职被追授全国优秀城乡社区工作者的子女，以上这些人都可以在升学时享受降20分录取的优待，当考生享受加分或者降分的身份参加录取时，就不能够再享受特长生降分录取的政策以及指标生降分录取政策。如果考生以特长身份参加录取时就不享受政策照顾的加分或者降分政策。考生以指标生，参加身份被录取的时候也不会享受政策照顾的加分或者降分。
-
天天加班没有加班费可以告吗天天加班没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者已付出劳动，用人单位应当向劳动
2021.12.13 691 -
天津老楼加装电梯新政策严格执行无障碍环境建设相关法律法规，建立老旧楼区公共设施适老环境改造制度，出台老年人居家养老环境改造服务办法，完善涉老工程建设标准规范体系。加强与老年人自主安全的通行道路、出入相关建筑物、搭乘公共交通工具、交流信息、获得社区服务密切相关的公
2020.11.12 474 -
天津落户政策符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户： 1.学历型人才。包括：全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生，年龄不受限制。 2.资格型人才。包括：
2020.06.26 375
-
天津疫情上班有加班费吗
有的。《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定，延长2020年春节假期至2月2日，2月3日起正常上班。该规定比法定假日延长了3天。 这3天假期应定性为公休日。劳动者在公休日工作的，企业可安
2022-06-12 15,340 -
天津高速免费政策
天津高速公路收费标准如下：京津塘高速公路收费标准：一辆车：2吨（含2吨）以下卡车，7座（含7座）以下公交车。每公里0．34元；二型车：2－5吨（含5吨）卡车，8－19座（含19座）公交车。每公里0．4
2021-11-15 15,340 -
天津的购房政策？
市户口家庭没有限制，但贷款限制，家庭和个人限制2套房，2套以上住宅不得贷款购买。抑制房地产泡沫，保持房地产市场稳定，结合我市实际情况，经市人民政府同意，现提出以下实施意见：1、深化区域性住房限购对在本
2021-10-25 15,340 -
天津户口政策
（一）新生婴儿随父登记户口的 新生婴儿父亲为本市常住户口,母亲在本市有常住户口或常住户口不在本市,长期在津居住,申报随父登记出生,需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、子女未落户证明、结婚证
2022-04-15 15,340
-
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,564 2022.04.17 -
00:58
天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,466 2022.04.18 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,775 2021.04.25
