劳动合同能涂改吗？有没有法律规定？
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劳动合同能涂改，但必须由用人单位与劳动者协商一致。涂改劳动合同，属于劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致才可以变更。 劳动合同通常不建议采用涂改液变更，可以采用补充协议方式进行变更，也可以直接划掉相关条款并在旁边签字按上手印。 用人单位或者劳动者单方面变更劳动合同的，对方催告其停止仍然不停止的，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动合同能涂改吗劳动合同能涂改，但必须由用人单位与劳动者协商一致。涂改劳动合同，属于劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致才可以变更。 劳动合同通常不建议采用涂改液变更，可以采用补充协议方式进行变更，也可以直接划掉相关条款并在旁边签字按上手印。 用人单位
2022.12.02 294 -
合同被涂改有没有法律效应合同被涂改是否有法律效应，根据具体情况确定： 1、双方当事人经过协商认为应当修改的，则更改过后的合同有效； 2、双方当事人在合同中更改的内容不明确的，则视为无效； 3、合同的修改应该经过双方当事人的同意，否则更改过后的合同无效； 4、合同上
2021.04.16 135 -
合同被涂改还有没有法律效应要看合同的涂改是否是经过双方的协商，而且是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖有校对章或者手印，可以具有法律效力。
2021.02.16 280
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劳动合同能有涂改吗，法律是如何规定的
经过用人单位与劳动者协商一致，可以通过涂改变更劳动合同。用人单位或者劳动者单方面涂改劳动合同，对方事后没有追认的，可以解除劳动合同。 通过涂改变更劳动合同的，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，
2023-09-09 15,340 -
合同有涂改有效吗有没有法律规定
合同经过了涂改的，如果是双方当事人协商一致后进行涂改变更，且双方当事人都承认；或者虽然一方不承认，但另一方能够证明是双方协商后变更合同内容的，则涂改的部分是有效的；如果无法证明或者合同是一方单方面涂改
2023-08-10 15,340 -
劳动合同有涂改有法律效力吗
如果在修改的地方没有按手印，一般来说是无效的。但是你要注意，在实际中，万一你用人单位耍小聪明，（那个贴上的纸条撕掉后，没有任何痕迹），要是这样的情况下，就很难举证了。
2022-08-05 15,340 -
劳动合同能涂改吗？
1、劳动合同不可以随意自己涂改，因为合同中的约定是双方真实意思表示，经过涂改就是单方面的意思表示，没有体现双方的合意。涂改的条款无效2、合同上应该有劳动保护的约定，这样更能为你们提供确保的保障，平时也
2022-04-23 15,340
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01:11
合同涂改有效吗涂改合同并不属于使合同归于无效的情形，所以，原本有效的合同经过涂改仍然有效。 我国民法典规定的使合同归于无效的情形包括以下四点：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；2、当事人双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3、损
4,083 2022.04.15 -
01:33
合同涂改是否有效今天和大家分享一下合同涂改是否有效 涂改合同并不属于使合同归于无效的情形，所以，原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；2、当事人双方恶意串通，损
4,712 2022.04.15 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,771 2022.05.11
