劳动合同期未满三年交了保险应赔付多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动保险支付多少年，根据类别不同，支付年限不同：养老保险，至少需要缴纳十五年；医疗保险，每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定；失业保险，失业保险最低缴费年限为一年，单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金；工伤保险，没有具体的缴费年限生育保险，缴费年限至少一年住房公积金需连续缴纳一年。
到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据相关法律规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。
-
-
劳动合同期未满被辞退赔偿金多少劳动合同未履行完毕的，公司应当辞退并向劳动者支付经济补偿金。经劳动与当事人协商解除劳动合同的，用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年向劳动者支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不够一年的，只需要按照一年
2020.11.19 225 -
劳动合同期限一年不满三年试用期一年为多少劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.02.17 150
-
未签订劳动合同，工作满半年未满一年，应该赔偿多少
劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动
2022-10-19 15,340 -
劳动合同三年满后应再签多少年
⒈用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。 ⒉双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《民法典》劳动合同编规定要求用人单
2022-06-26 15,340 -
劳动合同满了三年续签多少钱
签订劳动合同，是根据用人单位和劳动者协商一致而签订的不论是什么情况下，你签订劳动合同时根据自己情况，本着自愿和协商一致的原则去签订即可
2022-07-03 15,340 -
三年未签劳动合同赔偿多少
三年未签订劳动合同可以主张一定期限内的双倍工资。就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便具体给你合理的分析。请问社保缴纳了吗？您现在要离职吗？ 这样吧，现在我要具体看看你的案件情况，你不能放过任何可以
2022-03-31 15,340
-
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
5,019 2022.05.11 -
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
1,141 2022.04.17 -
01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,416 2022.05.11
