职工年休假规定如何计算
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年休假是国家规定给予职工的连续的带薪休假期间,包括三类,一、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;二、累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;三、累计工作已满20年的,年休假15天。即使换工作,工作时间也是累加上去的。
职工的年休假天数根据职工的工作时间计算,职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的,年休假天数为5天;已满10年不满20年的,年休假天数为10天;已满20年的,为15天。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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