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职工年休假规定如何计算

2022-05-13 16:29

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2022-05-13回复

专业分析:

年休假是国家规定给予职工的连续的带薪休假期间,包括三类, 一、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 二、累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 三、累计工作已满20年的,年休假15天。即使换工作,工作时间也是累加上去的。 《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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