在超市上班两个月，想下个月底辞职，经理不让，该怎样办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
上班一个月想辞职的，可以与用人单位协商解除劳动合同。如果是试用期，可以提前三天通知用人单位。如果不是试用期，可以提前30天通知。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在超市上班想辞职即使领导不让走，劳动者也可以在提交书面通知的期满之后办理离职手续。根据法律规定。劳动者解除劳动合同只需提前通知，并不要求经过用人单位领导的批准。
-
在工厂上班一个月辞职不批怎么办劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；如果过了试用期的，则要提前三十日书面通知工厂辞职。
2022.08.11 259 -
怎么在上班一个月之内辞职？1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。 2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理;如有证据，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理
2020.10.11 371 -
在工厂上班一个月辞职不批如何办？在工厂上班一个月辞职不批，只要是履行了提前告知义务的，可以直接离开工作单位。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后
2020.03.13 176
-
在超市上班两个月，想下个月底辞职，经理不让，如何办
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，
2023-06-02 15,340 -
在超市上班两个月想辞职怎么办
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，
2023-06-02 15,340 -
在公司上班一个月想辞职，应该怎么办？
劳动者工作一个月是能辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后
2022-05-06 15,340 -
上班一个月想辞职怎么办
依据我国劳动合同法的规定，劳动者刚工作一个月想辞职的，可以与用人单位协商解除劳动合同，如果是在试用期的，可以提前三天通知用人单位，如果不是试用期的，提前30天通知。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三
2022-05-31 15,340
-
01:30
上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
4,323 2022.05.11 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,170 2022.05.11 -
01:32
结婚一个月想离婚该怎么办首先，在我国，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。其中，协议离婚适用于夫妻双方均同意离婚的情况，在此情况下，夫妻双方应当自行订立好离婚协议书，约定好夫妻共同财产、夫妻共同债务和子女抚养权等的处理方式，并依法办理离婚登记。另外，起诉离婚适用于
1,257 2022.05.11
