我国劳动合同备案后自离后会有什么影响吗?
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劳动合同不是必须备案的,因此不备案不会影响到劳动合同的效力。 在法律上并没有规定劳动合同必须进行备案,备案与不备案的区别只是法律效应的问题,没有备案的情况下,可能会对合同的法律效应产生影响。一般情况下,如果用人单位与在劳动者签订劳动合同后,用人单位的人事部门应当根据是否需要进行备案来进行认定,如果需要备案的,应当进行备案。
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劳动合同不是必须备案的,因此不备案不会影响到劳动合同的效力。在法律上并没有规定劳动合同必须进行备案,备案与不备案的区别只是法律效应的问题,没有备案的情况下,可能会对合同的法律效应产生影响。
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2021.04.20 248
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2022-11-11 15,340 -
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2022-07-18 15,340 -
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7,311 2022.04.17 -
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