得罪领导不给经济补偿怎么办？
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根据劳动法律法规等相关规定，用人单位因以下情形不需支付经济补偿金：1．由劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同的；2．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，或劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的，不需支付经济补偿金。3．用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止的；4．用人单位因劳动者有下列情形而解除劳动合同的： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度； （3）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，从而致使劳动合同无效的； （6）被依法追究刑事责任的；5．因下列情形终止劳动合同的：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。6．终止非全日制用工的；7．劳动者违反竞业限制约定的：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款的，劳动合同解除后，在约定的竞业限制期限届满前，劳动者违反竞业限制约定的，用人单位不需向劳动者支付竞业限制经济补偿金；8．法律、行政法规规定的其他情形。
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 如果不给的，保密协议可能无效。
伤者应当在领取工伤鉴定结论后，根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决，双方无法协商的情况下，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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经济补偿金只给一半怎么办可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。如果用人单位无正当理由克扣劳动者经济补偿金，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；如果协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成或
2022.04.16 1,377 -
经济补偿金要怎么领取经济补偿金领取方法： 1、辞退劳动者的经济补偿金，单位可以发现金，也可以打在工资卡上。 2、如果劳动者是在劳动争议申请后，又申请法院强制执行后，法院会给劳动者支票，劳动者可以去银行转账领取。 经济补偿金是由用人单位支付的，用人单位不主动支付
2022.06.11 1,128 -
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单位不给经济补偿怎么办
因用人单位不支付劳动者经济补偿发生的劳动争议，符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围，劳动者可以到劳动仲裁院申请仲裁，维护自己的合法权益。具体条款如下：第二条中华人民共和国境内的用人单位与
2022-03-21 15,340 -
工伤辞职不给经济补偿怎么办
我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。解除合同签字盖章后就已经生效了，公司是害怕你找公司的麻烦，建议你直接和本律师联系看看是什么情况，如果没有给予你经济补偿金是违法的，你可以依
2022-03-17 15,340 -
员工离职不给经济补偿怎么办
您是想简单的离职还是想向单位主张赔偿？如果是简单的离职，按照单位的要求办理即可。若您是想向单位主张赔偿，如果单位与您解除劳动关系合法，你可以主张经济补偿金；如果单位与您解除劳动关系不合法，你可以向单位
2022-03-16 15,340 -
领导的问题是离开公司的能否得到经济补偿
如果你辞职，有下情形，你可以得到经济补偿金，否则不会： 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬
2022-07-14 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,983 2022.04.17 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,564 2022.04.17 -
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经济补偿金最多补几个月根据《劳动合同法》的规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工
13,380 2022.05.11
