您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司拆迁公司给赔偿吗

公司拆迁公司给赔偿吗

2022-08-09 18:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

1、股民通过媒体报道、上市公司公告、证券民事赔偿律师的博客等途径了解可以起诉索赔的上市公司有哪些,哪些上市公司因虚假陈述受到证监会或财政部的处罚; 2、如果股民购买过受处罚的上市公司股票,可以自己先核对一下是否符合律师公布的起诉条件,或者直接询问律师; 3、股民向律师提交买卖过可起诉股票的对账单(由证券公司营业部盖章)、身份证复印件、上海或深圳证券账户复印件; 4、律师收到上述材料后,帮投资者初步判断是否符合起诉条件,如果认为符合起诉条件,会免费帮股民计算可索赔金额以及应当向法院缴纳的诉讼费,并通知给股民; 5、如果股民愿意参加诉讼请律师帮其讨回损失,愿意支付诉讼费,律师会提供委托代理合同授权委托书民事起诉状等起诉材料,股民在需要签字的材料上签字并连同需要缴纳的费用一并寄给律师; 6、律师收到材料后,由律师事务所在委托代理合同上盖章,这样委托关系就建立了。律师会将盖章的材料连同收费单据寄还给投资者,同时向法院提起诉讼; 7、在办案过程中,律师将通过网站公告或者电话、短信、电子邮件等方式告诉投资者案件的进展情况,待案件结案后由律师(或法院)将获赔财产转交给投资者。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不是赔偿是补偿。公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

公司拆迁解散,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师普法更多>>
  • 公司拆迁解散会给赔偿么
    公司拆迁解散会给赔偿么

    因为公司拆迁解散而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    2020.07.02 81
  • 公司搬迁,有公司不给赔偿吗?
    公司搬迁,有公司不给赔偿吗?

    公司搬迁去不去有没有赔偿需要看具体情况:如果公司搬迁之后仍然在公司里面上班一般是没有赔偿的,如果是因为公司搬迁需要而离职的这这种情况下是需要公司承担赔偿责任的。

    2020.10.12 318
  • 公司租房拆迁公司如何赔偿
    公司租房拆迁公司如何赔偿

    正常情况下,如果企业用房是租赁用房作出房屋征收决定的市县人民政府对被征收人给与的补偿包括: (一)被征收房屋的价值; (二)因征收房屋造成的搬临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失。因为房屋不是企业老板所有,因此房屋的价值不能

    2020.01.26 272
专业问答更多>>
  • 公司拆迁解散会给赔偿吗

    公司因为拆迁要遣散员工,可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。 经济补偿政策:1、按劳动者在本单位工作的年限计算

    2022-03-20 15,340
  • 有人拆迁给解散了公司赔偿吗

    公司拆迁解散将赔偿。公司拆迁劳动者愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予劳动者拆迁安置费;公司拆迁解散导致劳动合同无法履行的,公司应当给予一定的经济补偿。

    2021-11-04 15,340
  • 拆迁时公司没有给我们赔偿

    应当给你合理的安置补偿的。 要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等,应积极争取。 房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 如果补偿额过低或者补偿不合理,建议聘请专业拆迁

    2022-02-01 15,340
  • 公司拆迁赔偿问题

    公司拆迁补偿:1、拆迁资产补偿费用 包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 2、停产停业损失 包括实际经营损失、预期经营损失。该部分是法律实践中

    2022-04-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产会给员工赔偿吗 01:13
    公司破产会给员工赔偿吗

    企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

    4,986 2022.04.15
  • 给公司开车出了事故司机要赔偿吗 00:59
    给公司开车出了事故司机要赔偿吗

    给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作

    5,221 2022.04.17
  • 公司未给员工签合同如何赔偿 01:03
    公司未给员工签合同如何赔偿

    对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题,首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定,公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的,不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同,那么属于违法行为,劳动者可以依

    2,255 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?