什么是劳动定额
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①现行定额； ②计划定额； ③不变定额； ④设计定额。 劳动定额是衡量劳动（工作）效率的标准，是“工时定额”和“产量定额”的合称。 工时定额也可称“时间定额”，是生产单位产品或完成一定工作量所规定的时间消耗量。如对车工加工一个零件、装配工组装一个部件或一个产品所规定的时间；对宾馆服务员清理一间客房所规定的时间。 产量定额也可称“工作定额”，是在单位时间内（如小时、工作日或班次）规定的应生产产品的数量或应完成的工作量。如对车工规定一小时应加工的零件数量、对装配工规定一个工作日应装配的部件或产品的数量；对宾馆服务员规定一个班次应清理客房的数量。 工时定额和产量定额互为倒数，工时定额越低，产量定额就越高，反之，工时定额越高，产量定额就越低。在制造业里，单件小批生产的组织主要采用“工时定额”；大批量生产的组织主要采用“产量定额”。 劳动定额在企业管理中具体作用： 1、劳动定额是企业编制计划的基础，是科学地组织生产的依据； 2、劳动定额是提高劳动生产率的重要手段； 3、劳动定额是贯彻按劳分配合理奖励的依据； 4、劳动定额是推广先进劳动经验的工具； 5、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的重要基础。 表现形式编辑 定额的表现形式主要有： ①以时间表示的工时定额。即规定生产单位合格产品或完成某项工作所必需消耗的时间。 ②以产量表示的产量定额。即在单位时间内应完成合格产品的数量。 ③以看管机器设备的数量表示的看管定额。即在单位时间内一个工人或一组工人同时看管机器设备的台数。 ④以服务量表示的服务定额。即规定在单位时间内应完成服务项目的数量。为了适应生产上的需要，劳动定额可以根据不同的生产特点和条件，采取不同的形式。 劳动定额工作是企业的一项基础工作。这项工作的内容包括劳动定额的制定、贯彻、统计分析和修订等。
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1,198 2022.04.15 -
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