应届生签了三方合同应该要注意一些哪些呢？

1．毕业生就业情况与就业协议（劳动合同）一致，二级学院须对各班主任上交的就业协议进行就业情况核实。 2．就业协议（劳动合同）上必须留有毕业生联系电话，确保电话号码无误。 3．协议书甲方（用人单位）内容必须填写完整，必须加盖用人单位公章或人事合同章，组织机构代码必须填写，如无组织机构代码则只能统计为“灵活就业”。 4．在统计就业时需了解毕业生就业类别； 就业类别代码 就业类别 备注 10 签就业协议形式就业 学校就业协议、接收函、事业单位、公务员、士官 11 签劳动合同形式就业 劳动部门印制劳动合同 12 灵活就业 就业证明，简单就业协议合同等，无组织机构代码 27 科研助理 46 应征义务兵 入伍 50 国家基层项目 西北计划 51 地方基层项目 苏北计划 70 待就业 71 不就业拟升学 72 其他暂不就业 75 自主创业 76 自由职业 80 升学 专接本、专转本 85 出国、出境 以及，困难生类别。 困难生类别代码 困难生类别 0 非困难生 1 就业困难 2 家庭困难 4 残疾 5．若毕业生签订的是正式就业协议，则需在“单位名称”栏目中在单位名称后面加上单位行业名称；若签订的是劳动合同，则也必须在合同中注明单位行业名称： 单位行业代码 单位行业 11 农、林、牧、渔业 21 采矿业 22 制造业 23 电力、热力、燃气及水生产和供应业 24 建筑业 31 批发和零售业 32 交通运输、仓储和邮政业 33 住宿和餐饮业 34 信息传输、软件和信息技术服务业 35 金融业 36 房地产业 37 租赁和商务服务业 38 科学研究和技术服务业 39 水利、环境和公共设施管理业 41 居民服务、修理和其他服务业 42 教育 43 卫生和社会工作 44 文化、体育和娱乐业 45 公共管理、社会保障和社会组织 46 国际组织 80 军队 6．若毕业生签订的是正式就业协议，则需在协议内容第一条“甲方同意录用乙方；乙方同意毕业后到甲方工作”后面加上工作职位类别；若签订的是劳动合同，则也必须在合同中注明工作职位类别： 工作职位类别代码 工作职位类别 10 公务员 11 科学研究人员 13 工程技术人员 17 农林牧渔业技术人员 19 卫生专业技术人员 21 经济业务人员 22 金融业务人员 23 法律专业人员

在订立合同双方需要注意 第一招注意合同名称与合同内容是否一致有些企业使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用购销合同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。 第二招注意列明每项商品的单价有些企业在购销合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类商品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后发生争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。 第三招在合同中明确违约金和赔偿金计算方法《民法典》虽然规定一方违约，另一方可以向其追索违约金和赔偿金，但如果合同中没有明确违约金的数额，法院就会视为双方当时放弃违约金权利，而不予支持。对赔偿金计算方法作出明确约定，有利于以后发生争议后迅速确定赔偿金额。