工伤赔偿程序特殊规定
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工伤认定的程序主要是：职工发生工伤事故后，用人单位应当自事故发生之日起三十日内提出工伤认定的申请，职工本人或近亲属也可以自事故发生之日起一年内提出工伤认定的申请。工伤认定申请应当向工伤保险部门提出。工伤保险部门正式受理后，通常会在正式受理之日起60日内出具结论。
国家赔偿程序的特殊性体现在： 1、赔偿请求必须先向赔偿义务机关提出，即必须由赔偿义务机关先行处理。 2、刑事赔偿不实行诉讼程序，受害人只能通过非诉讼程序求偿。 3、对于赔偿请求人的赔偿请求，赔偿义务机关等机关不得收取任何费用。
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工伤赔偿是否有特殊待遇？工伤有哪些赔偿和待遇 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2020.03.15 161 -
工伤赔偿程序劳动工伤赔偿程序：首先进行工伤认定，然后根据工伤认定结果计算赔偿数额了，用人单位参保工伤保险的直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，用人单位未投保的则依据标准与劳动者协商解决，协商未果劳动者可以提起仲裁程序。
2020.05.19 123 -
工伤赔偿 程序劳动工伤赔偿程序：首先进行工伤认定，然后根据工伤认定结果计算赔偿数额了，用人单位参保工伤保险的直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，用人单位未投保的则依据标准与劳动者协商解决，协商未果劳动者可以提起仲裁程序。
2022.09.29 98
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工伤赔偿程序的特殊规定
能够向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金（解除劳动关系才有）、停工留薪期薪水等。
2023-07-27 15,340 -
工伤赔偿程序的特殊规定有哪些？
能够向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金（解除劳动关系才有）、停工留薪期薪水等。
2022-07-21 15,340 -
想要申请工伤赔偿，工伤赔偿程序的特殊规定是怎样的？
能够向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金（解除劳动关系才有）、停工留薪期薪水等。
2023-05-28 15,340 -
农民工工伤鉴定的特殊程序是什么？
工伤鉴定的具体流程： 1、由单位向当地的社保行政部门提出鉴定申请； 2、由社保行政部门予以受理，进行审查； 3、及时作出工伤认定决定； 4、书面通知单位与工伤职工。
2022-11-09 15,340
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00:48
工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
637 2023.01.04 -
01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
492 2022.05.13 -
00:56
企业工伤赔偿程序企业工伤赔偿程序如下： 1、申请工伤认定，社保行政部门作出工伤认定结论； 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请； 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费，住院伙食费，辅助器具费，生活护理费等费用；
404 2023.02.18
