工伤行政复议应该怎么做
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定结果出来后，企业对认定结果有异议的，可以在认定结果作出之日起六十日内提出行政复议申请。申请行政复议时要确定复议部门，并且要提交申请书、工伤认定证据等材料。
工商行政处罚复议执行程序： 一、复议申请 申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。 二、复议受理 1、复议机关对复议申请进行形式审查，并在5日内作出是否受理决定。 2、对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合行政复议法规定的，但不属于本机关受理的行政复议申请，告知申请人向有关复议机关提出;对符合行政复议法规定的，且属于本机关受理的行政复议申请，自收到复议申请之日起即为受理。 三、行政复议 1、复议期间，具体行政行为不停止执行。 2、复议机关自复议受理之日起7日内，将复议申请书副本或复印件发送被申请人。 3、被申请人自收到申请书副本或复印件之日起10日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。 4、复议机关法制工作机构进行书面审查，必要时向有关组织和人员调查情况，提出复议意见，报经复议机关负责人同意或集体讨论通过。 5、复议决定作出前，申请人可以要求撤回复议申请，复议同时终止。 6、复议机关应当自受理之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂的，经复议机关负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但是延长期限最多不超过30日。 7、复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，加盖单位印章，并书面送达申请人和被申请人。 8、行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。 四、执行 申请人和被申请人自收到行政复议决定书之日起，应当履行行政复议决定。
-
-
复议的行政复议机关应该怎么来决定行政机关对于行政复议进行决定的具体程序相关规定如下：行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，若具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法
2020.02.12 197 -
怎么申请工伤行政复议？当事人若向行政复议机关申请工伤行政复议的，申请人应当带上行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、等相关的材料证件交给相关的政府部门，若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。
2020.06.05 149
-
行政复议申请应该怎么做？
此行为属于行政处罚过当，可以向做出处罚执法人员所属部门的上级主管部门申请行政复议；也可以向做出此处罚执法人员所属部门所在地人民法院提起行政诉讼。诉讼理由：过当。
2022-08-24 15,340 -
工伤认定该怎样做行政复议
申请人:XX县XX中板厂,住所地:XX县XX镇XX号。 负责人:XXX,职务:厂长。 被申请人:XX县人事劳动和社会保障局,住所地: 负责人:,职务:局长 申请人因不服被申请人2008年12月2日作出
2022-08-17 15,340 -
城管行政复议应该怎么样做？
申请复议时就可以要求赔偿的，现你再次提出诉讼，是不能以行政复议结果作为依据的，所以不是包赢，诉讼费用也就是收的钱由败诉一方负担，其他的费用还是你自己负担。所以不存在超出部分，不管多少，都是败诉一方支付
2022-08-31 15,340 -
中止行政复议后应该怎么做？
中止行政复议后的《行政复议法实施条例》规定，行政复议期间有下列情形之一，影响行政复议案件审理的，行政复议中止：（一）作为申请人的自然人死亡，其近亲属尚未确定是否参加行政复议的；（二）作为申请人的自然人
2022-07-10 15,340
-
00:54
合同解除应该怎么做合同解除的做法有：经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的
1,796 2022.04.17 -
01:47
行政复议和行政诉讼的区别与联系行政复议和行政诉讼的联系是：解决行政争议的方式。行政复议和行政诉讼的区别如下： 1、处理机关不同。行政复议与行政诉讼的处理机关是不同的，前者是行政机关，后者是人民法院，即司法机关； 2、性质不同。行政复议机关的复议行为属于行政行为，是一种行
5,256 2022.05.11 -
01:21
行政处罚能复议撤销吗行政处罚能复议撤销。 如果对行政机关作出的行政处罚决定不服的，比如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等这些处罚决定，那么可以按照法律申请行政复议。 法律规定，行政行为有以下情况之一的，可以决定撤销、变更，或者确认该具体行政行为违法： 主
1,630 2022.05.11
