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公司清算分离如何赔偿,公司清算分立解散公司

2022-04-22 15:46

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2022-04-22回复

专业分析:

解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

清算程序: 一、成立清算组,并办理备案; 二、通知、公告债权人; 三、债权申报和登记; 四、制定清算方案,报股东会或法院确认; 五、执行清算方案,分配财产; 六、编制清算报告,并报告确认; 七、注销登记。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司在已经被解散的情况下,无法再进行清算,只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为:1.成立清算组。2.清算组的职责: (1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单; (2)通知或者公告债权人; (3)处理与清算有关的公司未了的业务; (4)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款; (5)清理债权、债务; (6)处理公司清偿债务后的剩余财产; (7)代表公司参与民事诉讼活动。3.通知或者公告债权人申报债权;4.清理财产清偿债务;5.分配剩余财产;6.清算终结。

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